Avvocato Mobbing Firenze

Sono sempre tanti i lavoratori che si rivolgono al nostro studio legale di Firenze lamentando pratiche di mobbing da parte del datore di lavoro o dei colleghi.

 

Lo studio analizza in primis le fenomenologie delle violenze psicologiche del rapporto di lavoro per poi affrontare il contenzioso giudiziario volto all’accertamento della pratica scorretta ed al conseguente ristoro dei danni laddove ne ricorrano i presupposti e vi siano rilevanti elementi di prova.

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In queste casistiche è molto importante rivolgersi ad avvocati specializzati in mobbing.

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Quando rivolgersi ad Avvocati Specializzati in Mobbing

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Quando sul lavoro si verificano comportamenti violenti, in termini di abusi psicologici, umiliazioni, emarginazioni o vessazioni, ai danni di un lavoratore si parla allora di mobbing sul lavoro.

 

Spesso il mobbing viene praticato per indurre un lavoratore al licenziamento e, in ambito lavorativo, può essere classificato in due tipologie:

 

1. mobbing gerarchico, quando viene praticato da un superiore verso un subordinato,

2. mobbing ambientale, quando viene praticato da colleghi.

 

Il mobbing è una pratica lesiva che può avere gravi ripercussioni sulla saluta psico-fisica di chi ne è vittima.

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